Thứ Ba, 24/02/2015 - 07:09
Nghĩ về một thách thức lớn trong đổi mới thể chế
(Dân trí) - Đổi mới thể chế là một thách thức lớn, cần phải vượt qua chính mình, cần sự hi sinh quyền lợi bản thân và gia đình
truyen nguoi lon truyen nguoi lon Tình yêu - gới tính . Đổi mới còn cần phải có trí tuệ và hơn cả, đổi mới cần có quyết tâm chính trị và lòng khát khao với dân tộc, đất nước.
[if gte mso 9]>
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
<(Minh họa: Ngọc Diệp)"Việc đổi mới mạnh mẽ hơn nữa thể chế kinh tế của Việt Nam là cần
thiết. Điều này không cần dùng nhiều tiền bạc, không cần bao nhiêu tỷ đô la mà
cần sự đổi mới ở mỗi cán bộ, vị trí công tác, đặc biệt là các lãnh đạo cấp
cao". Đó là lời của Bộ trưởng KH&ĐT Bùi Quang Vinh trên báo điện tử
VietNam Net trong những ngày đầu năm mới.
Bộ trưởng Vinh đã nói chính xác một vấn đề mà không phải ai và lúc nào
cũng được nhìn nhận đúng: Tài nguyên lớn nhất đó là trí tuệ, là bản lĩnh chứ
không phải chỉ là mấy cái mỏ dầu, mỏ sắt, mỏ vàng, mỏ bạc hay mỏ kim cương.
Nói như thế không có nghĩa là chúng ta không cần có tài nguyên, cũng
không có nghĩa là chúng ta không cần “rừng vàng, biển bạc” hay vị trí địa lý
với đồng rộng sông dài…
Song tất cả các tài nguyên đó dù trữ lượng có lớn đến đâu, địa lý dù có
thuận lợi đến đâu nhưng nếu như không biết gìn giữ, biết khai thác, biết phát
huy thì tài nguyên sẽ mau hết, vị trí thuận lợi cũng chỉ là một miền đất hoang
hóa, đói nghèo.
Duy chỉ có một thứ duy nhất
càng khai thác thì càng dồi dào, càng phong phú và bất tận. Đó là tài năng, trí
tuệ.
Có lẽ cũng không cần nhắc
lại Singapore vốn là một làng chài, Israel là một vùng sa mạc khô cằn hay Nhật
Bản, Hàn Quốc chỉ là những miền đất hầu như không có tài nguyên khoáng sản,
thậm chí thiên nhiên vô cùng khắc nghiệt.
Thế nhưng bằng tài năng, ý
chí và tinh thần dân tộc, họ đã trở thành những cường quốc kinh tế thế giới.
Sự thành công rực rỡ chỉ bởi
một yếu tố duy nhất, đó là “con người”. Thậm chí, chỉ một người đứng đầu như
Thủ tướng Lý Quang Diệu cũng có thể làm nên một quốc gia cường thịnh vào bậc
nhất Đông Nam Á.
Tại Việt Nam ta hiện nay,
nói như Bộ trưởng Vinh: "Chúng ta không dám đổi mới,
chúng ta giữ yên ổn để xem thế nào thì chúng ta dễ đánh mất thời cơ, đối mặt
với thách thức... Có thể làm được ngay và không bị vướng mắc nhiều lắm đó là
tiếp tục xem xét, cải cách mạnh mẽ hơn nữa, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa thể chế
kinh tế của Việt Nam.
Điều
này không cần dùng nhiều tiền bạc, không cần bao nhiêu tỷ đô la mà cần sự đổi
mới ở mỗi cán bộ, ví trí công tác, đặc biệt là các lãnh đạo cấp cao… Đổi mới
thể chế không phải chỉ nói đơn giản mà nó đụng đến công việc, cách làm quen
thuộc trước đây, thậm chí tước bỏ đi những quyền lợi, lợi ích mà ở mỗi vị trí
có thể có”.
Từ những
tâm sự của Bộ trưởng Vinh, mình tự đặt câu hỏi rằng chả lẽ Việt Nam thiếu người
tài. Không! Chúng ta không bao giờ tự nhận là dân tộc thông minh nhất thế giới
và cũng không bao giờ tự ti nói điều ngược lại.
Vậy
chúng ta thiếu điều gì?
Xin
trích một câu nói cũng của Bộ trưởng Vinh trong bài “Quên đi cái thời vào Nhà nước mới vẻ vang”
ngày 21/2 trên Vietnam Net: “Cải cách thể chế bắt đầu từ con người. Nếu
thể chế trì trệ, chúng ta phải hứng chịu chính những điều chúng ta đặt ra. Nên
để đổi mới cũng phải vượt qua chính mình. Chỉ có những người có bản lĩnh nhìn
nhận được yếu tố đang cản trở, có quyết tâm chính trị và lòng khát khao với dân
tộc, đất nước thì mới vượt qua được. Còn nếu vẫn nghĩ đến bản thân, gia đình
nhiều hơn, thì tôi nghĩ rất khó làm. Đây chính là một thách thức”.
Vâng, đổi
mới thể chế là một thách thức lớn, cần phải vượt qua chính mình, cần sự hi sinh
quyền lợi bản thân và gia đình. Đổi mới còn cần phải có trí tuệ và hơn cả, đổi
mới cần có quyết tâm chính trị và lòng khát khao với dân tộc, đất nước.
Nếu như có
tài năng mà thiếu “lòng khát khao với dân tộc, đất nước” thì tài năng đó chỉ để
“nghĩ đến bản thân, gia đình” và khi đó, nhiều khi lại là mối nguy hại cho đất
nước, phải không các bạn?
Bùi Hoàng TámBLOG
rất mong nhận được bình luận của các bạn xung quanh các đề tài mà chúng ta cùng
quan tâm. Xin hãy bấm vào link GỬI BÌNH LUẬN phía dưới bài, viết ý kiến của
mình, rồi nhấn phím ĐỒNG Ý. Sau đó, điền thông tin theo một trong hai cách mà hệ
thống hướng dẫn. Mọi ý kiến của các bạn đều được chúng tôi đón đợi và quan tâm.Cám
ơn các bạn![if gte mso 9]>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
mso-style-name:"Table Normal
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
Xem Thêm :
Comments[ 0 ]